Environment働く環境を知る
ビーイングでは、社員一人ひとりの個性や挑戦を尊重するカルチャーが根
付いています。個々の力を融合させることで、より大きな力が生まれ、成
果達成と会社の成長に繋がります。個性を磨き、融合を促進するために、
必要なハード面とソフト面の環境整備に取り組んでいます。
Growth Support成長サポート
１人ひとりの個性を磨くため、職種やキャリアに応じた研修制度や特別カリキュラムを幅広く実施しています。
各人の成長に合わせた目標設定と定期的なフィードバックだけでなく、挑戦の機会をつくる取り組みにより、自己実現をサポートしています。
キャリアに合わせた
サポート
| 入社直後 | 新卒入社：半年間の特別カリキュラム 新卒ブログはコチラ 中途入社：1weekキャリア入社サポート |
|---|---|
| ～3年目 | 新卒入社：部署への配属後、3年間の伴走カリキュラム |
| 中堅層 | 外部研修や、現場視点での職場改善プロジェクトの推進 |
| ベテラン層 | 更にスキルを磨くためプロフェッショナル制度 |
| マネージャー層 | マネジメント研修 |
プラスオンのサポート
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社長率いる部署横断プロジェクト
挙手制のものも複数あり、全社員にチャンスがあります。
新規事業創出プロジェクトには社員の約１割が参加中です。 -
イノベーションタイム
実務をする時間以外で、仕事に活かせる知識やスキルの習得を目的とした枠を設けています。
※エンジニア職を中心として実施 -
スキル取得支援制度
会社が認める資格を取得する際は、必要な費用を補助します。
- 育成費
- 1 億円 以上
年間1億円以上の育成投資により、社員の成長とキャリアアップを実現。会社と共に成長できる環境です。
Employee benefits福利厚生
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休暇制度ワークライフバランスを保てる
- 年間休日124日以上
- 半日休暇
- 誕生日休暇
- リフレッシュ休暇※勤続年数が長い社員に付与する休暇制度です
- 結婚休暇
- 忌事休暇
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多様な働き方ライフスタイルに合わせた
- テレワーク
- 産前産後休業
- 育児休業
- スライド勤務
- 時短勤務
- 介護・看護休暇
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ライフサポート暮らしを支える
- 帰郷旅費※単身での転勤者に月2回全額交通費を補助
- 確定拠出年金
- 各種慶弔金
- 退職金制度
- 勤続手当
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ヘルスケア
サポート安心して働き続けられる
- 健康診断※希望者への再検査費用補助＆婦人科健診の費用補助
- 専属産業医・弁護士によるカウンセリングや相談窓口の設置
- 休職制度※安心して復職してもらえるプログラムも
- 保養施設
Communicationコミュニケーション
多様な個性が紡がれることで、1人では成し得ないことが実現できるという考えのもと、様々なコミュニケーションを後押しする施策を実施しています。オフラインオンラインに限らず、立場や職種を超えて関わり合うことで、新たな発想や挑戦が生まれています。
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対面での集合イベント
- 周年パーティ
- AWARD
- 協賛するスポーツチームの応援イベント
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タテ・ヨコ・ナナメ交流
- 社長直轄プロジェクト
- Slackのコミュニケーションチャンネル
- 世代別交流ミーティング
- 各種部活動
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成果に応じた報奨制度
- 社長賞
- 新人賞
- 特別賞与
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きませんか？
